1、销售目标的完成:根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成；
2、市场开发：根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标；
3、销售回款：根据本部门经营目标、销售价格体系和销售政策，与客户及公司财务人员保持良好沟通，提前知会客户做好付款准备，掌握催收技巧，确保货款顺利回收；
4、客户关系管理：进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广、与顺访公司等销售策略，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求；及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要；
5、资源的有效使用:严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性。

任职条件
中专以上学历。适宜做业务，性格外向。敢说.能说.会说,悟性高.肯学习，勤奋不惜力。敬业精神强。具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力具备在压力下按时完成工作的能力。承受压力。年龄35岁左右。熟悉自控专业优先.有此行业销售经验优先. 限本市户口，不符合条件者请勿投递！
3、知识/技能：熟悉公司产品线及竞争产品情况，熟悉行业背景，工作积极主动、踏实，具有强烈的责任心，具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力，条理性强，有团队合作精神，具备在压力下按时完成工作的能力。

企业简介：

本公司系一家从事工业自动化成套设备制作的集体性质的企业。成立三十年来一直稳步发展。现因工作需要招聘如下岗位人员