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工作地点 杭州市 工作经验 不限 学历要求 不限
语言类别 不限 招聘人数 2人 工作类型 全职
性别要求 不限 年龄要求 不限
更新日期 2020-07-14
职位要求:


1、负责公司人员的招聘、面试录用及员工离职处理等工作,员工人事档案的完善整理、归档;
2、负责公司员工劳动关系,与新进员工签订《劳动合同》,跟进《劳动合同》续签工作;
3、负责员工考勤的审核,提供薪酬福利等疑问的查询与解答;
4、协助完成员工绩效考核的工作,包括员工试用期评估、年度评估等;
5、协助组织员工培训工作;
6、负责员工关系,包括为员工解释公司各种政策,根据公司政策处理员工申诉,协调员工关系;
7、负责与劳动保障机构、人事管理机构及其他ZF相关部门建立良好合作关系;
8、负责向上级提供有关人力资源、员工信息及相关支援保障服务;
9、负责向各部门提供各项有关人力资源工作的支持。
10、协助上级部门开展各种人力资源项目。 


企业简介:

杭州卓联电子科技有限公司位于杭州西湖科技经济工业园区,公司商标为,企业由“安邦电子”在公司与OEM厂家的重组下,改为“杭州卓联电子科技有限公司”是专业研制“开关柜智能操控装置、开关状态指示仪、数显电流电压表及变送器、电力多功能仪表、智能温湿度控制器、接地及短路故障指示器、高压带电显示器及传感器等”系列产品及从事自动化控制系统开发与销售的高科技企业。本公司为中型的工贸企业,具有雄厚的资金实力,先进的....>>详情


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